MOBILISER L'INTELLIGENCE COLLECTIVE
& CO-CRÉER LE SENS
La facilitation est une facette du coaching. Elle s'effectue dans le cadre d'interventions ponctuelles, sur des temps plus courts, contrairement au coaching qui s'articule autour d'un dispositif et s'inscrit dans la durée.
Il s'agit d'intervenir auprès d'un groupe de personnes et de faciliter les interactions personnelles pour permettre au groupe d'atteindre ses objectifs. Le champ de la facilitation est principalement la relation, en stimulant une réflexion collective visant une production commune.
Le cœur de la facilitation est de stimuler les échanges, favoriser l'expression collective, s'assurer d'une participation équilibrée de tous et d'une bonne circularité de la parole, questionner, reformuler et guider le groupe vers le résultat attendu.
Il vise, à travers une posture et un cadre précis dont le facilitateur est garant, d'outils, de supports, de techniques, à améliorer l'efficacité dans le fonctionnement du groupe pour atteindre les résultats escomptés.
En synthèse, le facilitateur crée les conditions de la coopération et de l'émergence de l'intelligence collective du groupe, au service d'un objectif précis.
Cela peut prendre la forme d'ateliers, de séminaires, d'intervention au cours d'une réunion sur un sujet particulier, sur un format court (de 2 heures à 1 journée).
En tant que facilitatrice, je vous accompagne à tous les stades du processus : préparation, organisation de la session, animation et restitution (support de restitution post intervention, comportant une synthèse des principales observations et des hypothèses de travail pour poursuivre la dynamique engagée).